Corso Parità di Genere – Luglio 2025
La Gestione della Parità di Genere secondo la UNI/PdR 125:2022 e la ISO 53800:2024
AICQ Centronord, in collaborazione con ABM Consulting, è lieta di annunciare l’apertura delle iscrizioni alla prossima edizione del Corso sulla Parità di Genere dalla durata di 16 ore.
Questo percorso formativo nasce con l’obiettivo di fornire strumenti operativi per integrare inclusione ed equità all’interno della gestione aziendale: attraverso un approccio aggiornato e pratico, vengono approfondite le logiche che guidano la trasformazione della cultura aziendale, la definizione di strategie inclusive e l’allineamento dei processi organizzativi alle norme nazionali e internazionali.
Il corso entra nel vivo di standard riconosciuti a livello nazionale e internazionale, con focus su ciò che è necessario per costruire sistemi di gestione solidi e trasparenti. Si tratta di un’occasione per comprendere come la parità possa diventare un asset strategico, trasformando l’organizzazione in un motore di cambiamento sociale ed economico. Per chi crede che la parità non sia solo un obiettivo da raggiungere, ma un nuovo modo di fare impresa.
Date e orari
3 luglio 2025, ore 8.30-12.30 – in presenza
11 luglio 2025, ore 8.30-12.30 e 13.30-17.30 – online
18 luglio 2025, ore 8.30-12.30 – in presenza
Sede di svolgimento del corso: TQM s.r.l. – Via Mauro Macchi, 42 Milano
Destinatari
Il corso è rivolto a tutte le organizzazioni pubbliche e private, appartenenti a qualsiasi settore di attività, che hanno l’obiettivo di promuovere la Parità di Genere in veste di Manager, Responsabile Risorse Umane, Consulenti dei Sistemi di Gestione.
Programma
I contenuti principali del percorso formativo sono i seguenti:
- Introduzione storica e legislazione sulla parità di genere
- La linea guida ISO 30415
- Il processo di gestione delle risorse umane
- Piani di miglioramento, obiettivi e misurazioni
- La UNI/PdR 125:2022
- Il Sistema di Gestione per la Parità di Genere
- Le aree dei KPI: – Cultura e strategia – Governance – Processi HR – Opportunità di crescita in azienda neutrali per genere – Equità remunerativa per genere – Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro
- L’accreditamento degli organismi di certificazione
- Le competenze del team di audit
Docenti
Elena Scolari Laureata in Economia e Gestione delle Imprese all’Università di Brescia, è CEO e Founder di Pianeta ESG, progetto dedicato al supporto delle imprese nei percorsi di sostenibilità e nella redazione di report ESG. Ha guidato numerose aziende nell’ottenimento della certificazione di Parità di Genere UNI/PdR 125:2022.
Valentina Zocchi Pedagogista specializzata in educazione degli adulti, laureata in Progettazione Pedagogica e Formazione delle Risorse Umane presso l’Università Cattolica di Brescia. Si occupa di formazione e consulenza su sostenibilità sociale e pari opportunità, accompagnando le organizzazioni in percorsi educativi e di cambiamento culturale verso modelli più inclusivi, equi e responsabili.
